Емоційний інтелект лідера

Впродовж довгого часу люди вважали, що емоції в ділових справах завдають шкоди продуктивності компаній. Однак управління — це не лише організація процесів, розробка стратегій та вигадливі ідеї. Справжній лідер вміє надихати, збуджувати ентузіазм, підтримувати мотивацію та виявляти сильні сторони своїх співробітників. Яким чином лідер зберігає свою енергію й вірність компанії? Як він створює атмосферу, що сприяє виникненню креативних ідей та інновацій?

Ця книга призначена для всіх, хто цікавиться психологією та лідерством, а також для керівників на всіх рівнях та спеціалістів з управління людськими ресурсами. В ній експерти з емоційного інтелекту пояснюють, чому розуміння та співчуття допомагають, а не заважають лідеру управляти командою. Також надається поради щодо розвитку навичок емоційного лідерства.

Автори цієї книги — Деніел Ґоулман, Річард Бояціс та Енні Маккі — є провідними фахівцями з емоційного інтелекту. Їхні дослідження та публікації в області психології допомагають керівникам удосконалювати свої лідерські якості та досягати успіху в управлінні.